说说：市南区人社局启动普法大讲堂活动

　　聚焦问题，课程紧跟企业实际需求

　　据了解，市南区人社局通过电话、局政务网、微信公众号等方式对多家企业进行了培训需求调研，选取了企业用工控制风险、工伤保险等突出问题作为选取课程的重要参考因素。本次培训课程安排，以与辖区企业密切相关的社会保障、劳动关系等为主要内容，重点讲解《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》等社会保障领域法律法规，借以进一步落实青岛市人力资源社会保障系统法治宣传教育七五规划确定的各项任务，提高企业经营管理人员的法治观念和诚信守法能力，规范企业用工行为，预防和减少劳动纠纷和各种劳动违法行为的发生。

　　以案说法，突出实例讲解

　　本次培训班也邀请了业内专业导师北京市盈科(青岛)律师事务所律师刘昱、青岛市劳动就业训练中心资源开发讲师董海燕、高级人力资源师王丽莉授课，力求打造一场真正利民惠民的普法活动。活动中讲师将从不同角度切入企业法律风险防范，透过案例解析如何做好入职，任职，离职的风险把控。同时，对企业劳工关系存在的误区和风险劳动合同管理加以指导。如：怎样签订劳动合同、劳动合同条款填写与后期hr管理工作的关联、附加条款怎样确定、解除合同时应注意的问题及后续工作等。帮助、引导用人单位依法用工、依法维权，自觉运用法律手段解决矛盾纠纷。

　　报名火爆，将持续开展一系列活动

　　本次活动共收到报名回执800余份，由于场地有限，仅安排规模较大、容易发生劳动侵权案件的400余家企业参加。近年来，市南区人社局通过智慧监察信息监管系统、微信公众号、政务网等线上平台，入企宣传、专项检查、招聘会等线下平台形成了矩阵式的普法宣传格局，实现了普法宣传的广覆盖、信息化、智能化。与企业合作开展普法宣传，这是市南区探索在更广领域进行普法宣传的一项全新探索，市南区人社局也将探索建立普法宣传协会，进行更广泛的普法宣传，下一步，市南区人社局将根据企业需求举办高校毕业生专场、劳动保护专场和劳动保障法律法规专场等5期培训班，还将举行禁止使用童工、女职工劳动保护、高温天气劳动保护专题宣传，扩大劳动保障法律法规知晓率，积极构建辖区和谐劳动关系。